Люди — самый ценный актив компании, а высокопотенциальные сотрудники — это самый ценный из самых ценных активов. Однако, несмотря на очевидность этого посыла, лишь малое количество компаний, действующих на рынке России, может похвастаться реально работающей системой идентификации и развития потенциальных сотрудников. Программа «Работа без проблем» позволит понять, что именно нужно оценивать для определения потенциала сотрудника и какие инструменты для этого использовать.